Proyecto Europeo para la gestión de la diversidad en las empresas e instituciones públicas
Proyecto Europeo para la gestión de la diversidad en las empresas e instituciones públicas.
La gestión de la diversidad en la planificación estratégica de las empresas y las actividades de promoción de la inclusión dan mayor sentido a los negocios, gracias a una cultura empresarial más igualitaria y a la inestimable aportación que la diversidad transmite a las organizaciones. Así lo reconoce la Comisión Europea, que alienta a los empleadores a realizar una gestión de la diversidad en sus empresas de manera más firme dentro de su planificación estratégica.
Para ello, actualmente se está implementando un proyecto de financiación comunitaria que permita mantener una plataforma a nivel europeo a través de las denominadas Cartas de la Diversidad, que consisten en un pequeño documento firmado por una empresa o institución pública, de manera voluntaria, en el que la organización declara públicamente las medidas que se compromete a establecer para promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en sus puestos de trabajo.
- Enlace a la publicación original: http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/index_en.htm
- Más información sobre las Cartas de la Diversidad: http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/index_en.htm
